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PANO
PANO Ris-Orangis

Signalétique intérieure — affichage réglementaire

Affichage obligatoire en entreprise : soyez en règle, sans y penser

PANO Ris-Orangis conçoit un panneau d'affichage obligatoire personnalisé et durable, qui réunit sur un seul support les informations à porter à la connaissance de vos salariés.

Panneau d'affichage obligatoire en entreprise, mise en page claire pour l'accueil

Sur devis

panneau personnalisé selon format, support et contenu.

Dès 1 salarié

l'information du personnel s'applique dès la première embauche.

1 point de contact

conception, pose et mises à jour à Ris-Orangis et alentours.

Ce qu'un panneau bien conçu apporte à votre entreprise

Dès le premier salarié, certaines informations doivent être portées à la connaissance du personnel. Un panneau récapitulatif à jour reste la solution la plus simple pour les réunir et les présenter clairement.

Un panneau récapitulatif, pas un empilement de feuilles

Toutes les informations obligatoires réunies sur un seul support rigide, lisible et bien mis en page, plutôt que des feuilles imprimées punaisées au fil du temps.

Mise en page claire et lisible

Chaque rubrique (horaires, sécurité, contacts, égalité professionnelle) est organisée pour être repérée en un coup d'œil, par vos salariés comme lors d'un contrôle.

Support durable et personnalisable

Support rigide adapté à l'accueil, au couloir ou à la salle de pause, avec intégration possible de votre logo et de votre charte graphique.

Mise à jour simple quand un contenu change

Coordonnées de la médecine du travail, consignes de sécurité, référent : on reprend uniquement les éléments qui évoluent, sans refaire tout le panneau.

Ce qui doit être porté à la connaissance du personnel

Des rubriques précises, un seul support

Horaires collectifs de travail, coordonnées de l'inspection du travail et de la médecine du travail, consignes de sécurité et d'incendie, textes sur l'égalité professionnelle et la lutte contre le harcèlement, interdiction de fumer et de vapoter, modalités de consultation du document unique d'évaluation des risques (DUERP) : chaque rubrique a sa place et sa mise à jour.

Certaines informations peuvent être diffusées par tout moyen (intranet, note interne), d'autres restent le plus souvent affichées. La liste exacte dépend de votre effectif et de votre convention collective : votre expert-comptable ou votre juriste reste la référence pour la déterminer.

Ce que propose PANO

  • Panneau d'affichage obligatoire personnalisé, support rigide et durable
  • Mise en page claire par rubrique, intégration de votre charte graphique
  • Panneaux dédiés direction et CSE, distincts de l'affichage général
  • Signalétique interdiction de fumer et de vapoter aux accès et locaux communs
  • Mise à jour des affichages existants sans tout refabriquer

Pour un lot signalétique intérieure complet (bureaux, ERP), comptez 300 € — 1 000 € selon le nombre d'éléments : le panneau d'affichage seul reste établi sur devis, selon format et support.

Applications

Les supports d'affichage réglementaire les plus demandés

Du panneau récapitulatif à l'accueil à la signalétique interdiction de fumer, chaque entreprise adapte son affichage à ses locaux et à son effectif.

Panneau d'affichage obligatoire

Un support unique regroupant les informations à porter à la connaissance du personnel : horaires collectifs, consignes de sécurité et d'incendie, coordonnées utiles, interdiction de fumer et de vapoter.

Panneaux direction et CSE

Espaces d'affichage dédiés à la direction et aux représentants du personnel, pour diffuser les informations qui leur reviennent sans les mélanger avec l'affichage réglementaire général.

Signalétique interdiction de fumer et de vapoter

Pictogrammes et panneaux conformes à poser aux accès, dans les locaux communs et à proximité des zones fumeurs, en complément du panneau récapitulatif.

Notre méthode avant devis

01

Point sur vos besoins

On identifie avec vous les rubriques à afficher et l'emplacement le plus adapté : accueil, couloir, salle de pause.

02

Maquette et mise en page

On prépare une mise en page claire, rubrique par rubrique, avec intégration de votre logo si besoin.

03

Fabrication et pose

Panneau fabriqué sur support rigide, posé sur site à Ris-Orangis et alentours, avec suivi des mises à jour.

Questions fréquentes

Que doit afficher une entreprise ?
Une entreprise doit porter à la connaissance de son personnel plusieurs types d'informations : les horaires collectifs de travail, les coordonnées de l'inspection du travail et de la médecine du travail, les consignes de sécurité et d'incendie, les textes relatifs à l'égalité professionnelle et à la lutte contre le harcèlement, l'interdiction de fumer et de vapoter, ainsi que les modalités de consultation du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP). Certaines informations peuvent être diffusées par tout moyen (intranet, note de service), d'autres restent le plus souvent affichées.
À partir de combien de salariés faut-il un affichage obligatoire ?
L'obligation d'informer le personnel s'applique dès le premier salarié. Le contenu exact de l'affichage peut ensuite varier selon l'effectif et la convention collective applicable : votre expert-comptable ou votre juriste reste la référence pour établir la liste précise adaptée à votre entreprise.
Peut-on avoir un panneau tout-en-un personnalisé aux couleurs de l'entreprise ?
Oui. PANO Ris-Orangis conçoit un panneau d'affichage obligatoire sur mesure, avec une mise en page claire pour chaque rubrique et une intégration possible de votre logo et de votre charte graphique, sur un support rigide adapté à votre accueil ou vos locaux.
Comment gérer les mises à jour de l'affichage dans le temps ?
Quand une coordonnée change (médecine du travail, référent harcèlement) ou qu'une consigne évolue, on reprend uniquement les éléments concernés du panneau plutôt que de tout refabriquer. Un point de contact reste utile pour suivre ces mises à jour sans y penser.
Intervenez-vous dans mon secteur ?
Oui. PANO Ris-Orangis conçoit et pose les panneaux d'affichage obligatoire à Ris-Orangis et dans les communes du secteur de l'agence : Évry-Courcouronnes, Grigny, Corbeil-Essonnes, Bondoufle, Lisses et les environs.

Besoin d'un panneau d'affichage obligatoire ?

On prépare la mise en page et vous fait un devis précis selon vos rubriques, votre support et votre implantation.

Demander un devis affichage obligatoire